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60 % des employeurs pensent que les soft skills sont plus importantes que les compétences techniques.
Adaptabilité, capacité à travailler en équipe, polyvalence : les savoir-faire et les savoir-être en entreprise sont aujourd’hui tout aussi importants que les connaissances. Or, les opportunités de développer ces compétences sont encore trop rares, alors même qu’elles sont de plus en plus recherchées.
Sources : Les compétences attendues par les employeurs, Pôle Emploi, 2018 / Les étudiants et leurs attentes à l’égard de l’enseignement supérieur, Harris Interactive-INSEEC U, 2019
L’entreprise pédagogique est un dispositif innovant d’entreprise Virtuelle qui permet aux étudiants de s’essayer à la gestion de projet et de se mettre dans la peau d’un salarié :
30 nouveaux étudiants
peuvent vivre une expérience pédagogique innovante chaque année.
3 projets d’entreprise
pédagogique d’ici l’année universitaire 2022/2023.
Une expérience significative
équivalente à 200 heures en entreprise par étudiant et correspondant à un module d’enseignement.
Alexandra d’Anglemont de Tassigny
MCU, PharmD, Directrice adjointe de l’EPISEN et Vice-Présidente Commission Formation et Vie Universitaire à l’UPEC
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